Business case
categories

Due Diligence

Strategy

Screening

Leadership & organisation
Due Diligence
Business Due Diligence
Type de mission : Business Due Diligence
Secteur : Services à la construction
Client : ETI de 200M€ de CA
Scope géographique : Europe, USA, Brésil, Russie, Chine
Nombre d’entretiens réalisés :
143 entretiens à travers le monde
Durée de la mission : 5 semaines
Approche Holistique
Type de mission : Business Due Diligence à la vente
Secteur : Service à la construction
Client : PME de 50M€ de CA
Nombre d’entretiens réalisés :
77 entretiens externes réalisés en France, 2 entretiens internes avec l’équipe dirigeante
Durée de la mission : 4 semaines
Digital
Type de mission : Business Due Dilienge à l’Achat
Secteur : Services IT
Client : PME de 80M€ de CA
Scope géographique : France, Suisse, Royaume-Uni et Allemagne
Nombre d’entretiens réalisés :
70 entretiens externes (20% en France et Suisse ; 20% au Royaume-Uni, 20% en Allemagne, 40% dans les autres pays européens)
Durée de la mission : 8 semaines
Business Due Diligence
Challenge du client
Présent sur le marché de l’artisanat d’exception, à la fois sur des projets de restauration et de décoration de luxe, notre client souhaitait avoir une vision internationale de son marché pour identification de poches potentielles de croissance. Neovian Partners a ainsi réalisé plus de 140 entretiens à travers six géographies dans le monde (France, Angleterre, Etats-Unis, Brésil, Hong-Kong et Russie) et a construit une feuille de route pour les 5 prochaines années.
Solution Neovian Partners
Pour répondre à la problématique client, Neovian Partners a déployé sa méthodologie pour acquérir rapidement une compréhension intensive du marché de l’artisanat de luxe en général, mais également ses spécificités régionales. Les équipes Néovian Partners ont donc réalisé une évaluation de la taille de chaque marché étudié, compris les besoins qui émanaient de chaque géographie, estimé l’intensité concurrentielle et mis en place une stratégie de pénétration propre à chaque géographie. Pour les localités les plus structurées, un screening des cibles potentielles d’acquisition a été réalisé, stratégie jugée la plus efficace pour pénétrer des marchés déjà concurrentiels.
Résultat
L’entreprise cliente a pu continuer son développement en France mais également en dehors des frontières en se positionnant sur des projets de luxe de grande envergure, tout en réalisant des acquisitions ambitieuses et structurantes.
Approche Holistique
Challenge du client
Un groupe de plus de 65M€ de CA, composé de deux sociétés (acquisition d’une société basée au UK par la société française).
– Elargir leur présence internationale, notamment par une amélioration de leur processus commercial et marketing.
– Avoir une meilleure synergie entre les deux entités et restructurer le leadership ainsi que l’organigramme.
Solution Neovian Partners
Les entretiens ont eu lieu en France et au UK avec le management. Ils ont fait ressortir des faiblesses notamment dans la dynamique du leadership des deux entités et de l’organisation et systèmes et process au niveau du groupe. Un questionnaire sur mesure a été administré pour faire ressortir les questions clés autour du leadership et notamment le fonctionnement des départements commercial et marketing. Il a permis l’évaluation des profils détaillés de l’ensemble du leadership et une analyse de l’organisation des deux entités du groupe : leurs différences géographique, culturelle, production, produits, etc.
Résultat
La mission révèle que bien qu’il soit normal que les deux entités du groupe aient des cultures différentes, une identité de groupe globale devrait être définie, partagée et développée. Cela garantira que les équipes travaillent ensemble de manière constructive et efficace en partageant l’appartenance au groupe, la stratégie, les valeurs, les projets, la même langue et les résultats. Neovian Partners a détaillé et mis en place des chantiers et actions pour redessiner l’organigramme du groupe et redéfinir les rôles et responsabilités des managers afin d’assurer une meilleure performance et communication du groupe. Neovian a également mis à profit son analyse du département commercial et marketing pour détailler des chantiers qui ont impacté aussi bien au niveau du management qu’au niveau des systèmes et processus.
Digital
Challenge du client
– Comprendre le potentiel du marché français de l’intégration des logiciels Open Sources et estimer les risques et opportunités liés à une entrée de marché en Allemagne et au Royaume-Uni afin de valider la faisabilité du business plan présenté par la société en question.
– Comprendre si le positionnement stratégique d’un acteur spécialiste de « moyenne » taille était pérenne par rapport aux mastodontes du marché, que sont Capgemini, Atos etc.
– Se rassurer sur le fait que la société pourrait réaliser des opérations de croissance externe au Royaume-Uni et en Allemagne, et que donc il existait un vivier de cibles suffisamment large pour que dans les 5 prochaines années, la probabilité de transformer la société de « champion français » en « champion européen » soit réelle.
Solution Neovian Partners
Neovian Partners a réalisé des études de marché et de positionnement concurrentiel en France, Suisse, Allemagne et Royaume-Uni à travers des entretiens externes, recherches documentaires et projets antérieurs, permettant à notre client de reconstruire le potentiel futur de la société en question.
Résultat
La conclusion de Neovian Partners était positive et notre client fonds d’investissement a pu acquérir la société étudiée. Nous avons notamment rassuré notre client sur le fait que la société dans laquelle il envisageait d’investir était suffisamment différenciée des gros acteurs type Capgemini etc. ; sur le volet croissance externe, nous avons identifié et qualifié plus de 30 cibles en Allemagne et au UK qui représentaient de bonnes cibles d’acquisition, démontrant ainsi que le scénario de vouloir faire émerger le champion européen était crédible.
Cas pratiques
CATÉGORES
DUE DILIGENCE
Business Due Diligence
Type de mission : Business Due Diligence
Secteur : Services à la construction
Client : ETI de 200M€ de CA
Scope géographique : Europe, USA, Brésil, Russie, Chine
Nombre d’entretiens réalisés :
143 entretiens à travers le monde
Durée de la mission : 5 semaines
Approche Holistique
Type de mission : Business Due Diligence à la vente
Secteur : Service à la construction
Client : PME de 50M€ de CA
Nombre d’entretiens réalisés :
77 entretiens externes réalisés en France, 2 entretiens internes avec l’équipe dirigeante
Durée de la mission : 4 semaines
Digital
Type de mission : Business Due Dilienge à l’Achat
Secteur : Services IT
Client : PME de 80M€ de CA
Scope géographique : France, Suisse, Royaume-Uni et Allemagne
Nombre d’entretiens réalisés :
70 entretiens externes (20% en France et Suisse ; 20% au Royaume-Uni, 20% en Allemagne, 40% dans les autres pays européens)
Durée de la mission : 8 semaines